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包头公司、怀化公司总经理各1名：大专以上学历，理工科或工商管理专业，7年以上制造型企业高层管理经验，企业管理经验丰富，沟通协调组织能力强，熟悉企业运作，年龄35岁以上，有一定英语水平。
包头公司、怀化公司副总经理各1名：大专以上学历，理工科或工商管理专业，5年以上制造型企业高层管理经验，企业管理经验丰富，沟通协调组织能力强，熟悉企业运作，年龄33岁以上，有一定英语水平。
营销总监1名：大专以上学历，5年以上制造型企业市场营销、营销管理部门经理以上负责人经验，市场推广、渠道管理、营销企划、销售团队建设方面经验丰富，英语水平优秀者优先。
高级销售代表4名：大专以上学历，四年以上机电、机械、电子电气、工程推广实施类产品渠道管理和市场开发经验，沟通协调能力强，具商务策划及撰写能力。
销售代表6名：大专以上学历，2年四年以上机电、机械、电子电气、工程推广实施类产品渠道、市场开发经验，较强沟通协调能力强，具一定商务策划及撰写能力。
驻外办事处销售代表6名：大专以上学历，2年以上机电、机械、电子电气、工程推广实施类产品渠道、市场开发经验，较强沟通协调能力强，具一定商务策划及撰写能力。
外贸主管2名：精通一门外语，5年以上机电、机械、电子电气类产品外贸经验。
外贸专员2名：熟练使用一门外语，1年以上外贸工作经验。
客服支持工程师1名：男性，理工类本科以上，2年以上机电、电子电气类客户服务技术支持经验。
客服专员1名：女性，本科以上学历，专业不限，2年以上客服经验。
技术副总监1名：大专以上学历，机电、电子电气专业，5年以上机电类技术和产品开发、管理经验，有较好的英文水平。
单片机工程师1名：电子专业大专以上，2年以上单片机开发经验，会C语言。
工业设计师1名：工业设计大专以上学历，2年以上工业产品设计经验。
配电工程师1名：电力配电大专以上学历，1年以上配电工作经验。
强电工程师1名：电力电子、电气工程或配电专业，2年以上强电工程师工作经验。
机电一体化工程师1名：机电一体化专业，2年以上工作经验，有风电经验者优先。
工程技术主管1名：男性，电力专业，中专以上，三年以上电力线路施工经验，有良好文字表达能力，会使用电脑，身体素质好，适应经常性出差及野外作业。
质量监督部经理1名：大专以上学历，做过企业管理者代表，5年以上机电、电气类制造型企业质量管理主管以上经验，熟悉机电行业国内外各种认证体系。
客户服务部经理1名：工科类大专以上学历，三年以上机电、电气类制造型企业客户服务主管以上经验，英语良好。
设计部经理1名：电力电子、电气工程或配电专业，3年以上电力工程设计及管理经验，会相关设计软件，有设计院经验者优先。
研发部副经理1名：电力电子、电气工程或配电专业，3年以上电力工程设计及管理经验，会相关设计软件。
总裁秘书1名：35岁以下，本科以上，3年以上中大型企业或股份公司同等经验，沟通组织协调能力强，口头书面表达能力强，形象良好。
人事副经理1名：性别专业不限，大专以上学历，5年以上大中型企业人事管理经验，熟悉国家劳动人事政策及人力资源六大大模块运作。
采购副经理1名：性别不限，机电类大专以上，从事从事机械、机电、电子类采购四年以上（至少1年主管经历）经验，熟悉供应链系统运作。
行政主管1名：性别不限，大专以上学历文科类专业，2年以上中大型企业同职位行政管理、总务后勤工作经验，较强的文字能力。
绩效考核主管：1名：大专以上学历，2年以上中大型企业同职位绩效考核实操经验，熟悉各种绩效考核方法，熟练使用办公和人力资源工具软件。
主办会计1名：性别不限，大专以上学历，2年以上同等经验，会计师职称。
前台文员1名：女，高中以上学历，熟悉使用办公软件，端庄靓丽，口齿清晰，活泼开朗，1.65米左右（请附生活近照）
司机2名：男性，三年以上驾龄，持B照（小车司机）或A照（大客司机），广州市常住户口或穗户担保，无犯罪和重大交通事故记录。
网管员1名：计算机专业，大专以上学历，懂电脑软硬件维护，擅长网络维护和网站建设，3年以上同等从业经验。
质检员2名：中专以上学历，机械或电子电气专业，3年以上质检员工作经验。
物流员2名：男性，中专以上学历，专业不限，有物流管理及发货经验者优先。
仓库管理员1名：女性，中专以上学历。
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